北海道の最低賃金：時給1,131円（2026年10月1日から。これまでの1,075円から56円の引き上げ）
改定の概要
| 期間 | 北海道の最低賃金（時給） |
|---|---|
| 2025年10月4日〜2026年9月30日 | 1,075円 |
| 2026年10月1日〜 | 1,131円（+56円） |
出典：北海道地方最低賃金審議会答申（2026年8月5日）、北海道労働局（2026年10月5日確認）
10月1日以降に働いた分から、新しい金額以上を支払う必要があります。月の途中で給与の締め日がある場合も、10月1日以降の勤務分には1,131円以上が適用されます。
【早見表】時給いくらで募集すべき？職種別の目安
最低賃金の引き上げで、求人の時給の相場も上がります。北海道の職種別の平均時給（改定前の2026年8月）をもとに、改定後に募集するときの時給の目安を試算しました。
最低ライン：1,131円（北海道の最低賃金。どの職種も、これを下回る時給では募集できません）
| 職種 | 募集時給の目安（試算） | 改定前の平均（2026年8月） |
|---|---|---|
| 検品 | 1,560円〜 | 1,499円 |
| 梱包 | 1,540円〜 | 1,477円 |
| 仕分け・シール貼り | 1,450円〜 | 1,393円 |
| データ入力 | 1,310円〜 | 1,254円 |
| 一般事務 | 1,270円〜 | 1,211円 |
| ホールスタッフ（配膳） | 1,250円〜 | 1,186円 |
| 配達・配送・宅配便 | 1,240円〜 | 1,177円 |
| キッチンスタッフ | 1,240円〜 | 1,175円 |
| ドライバー・運転手 | 1,230円〜 | 1,165円 |
| 品出し（ピッキング） | 1,200円〜 | 1,139円 |
| アパレル販売 | 1,200円〜 | 1,139円 |
| レジ打ち | 1,190円〜 | 1,125円 |
出典：平均時給はディップ株式会社「バイトル」北海道のアルバイト・パートの時給・給料（2026年8月集計）を当サイトで整理（2026年10月1日閲覧）。募集時給の目安は当サイトによる試算。
試算の考え方
改定前の平均時給に、最低賃金の引き上げ幅（56円）を加え、10円単位で切り上げた金額です。改定によって相場全体が同じ幅だけ上がると仮定した目安で、実際の相場はエリアや時期によって変わります。
早見表の使い方
- 最低ライン（1,131円）：これを下回る時給では募集できません（研修中も原則同じ）。
- 募集時給の目安：同じ職種の求人と比べて「見劣りしない」水準の参考です。ここを下回る場合は、シフトの柔軟さや通勤のしやすさなど、時給以外の魅力を強く打ち出しましょう。
- 応募を早く集めたいとき：目安より高めの時給に加えて、昇給の条件と金額を具体的に書くと効果的です。
12職種の平均時給の推移は北海道アルバイト採用データブック（無料）、エリアや人数ごとの採用費用は採用費用シミュレーターで確認できます。
対象になる人・ならない賃金
対象になる人
北海道内の事業所で働く、すべての労働者が対象です。正社員だけでなく、パート・アルバイト、契約社員、嘱託、学生アルバイトも含まれます。派遣社員の場合は、派遣先の地域の最低賃金が適用されます。
最低賃金の計算に含めない賃金
次の賃金は、最低賃金を満たしているかの計算には含めません。
- 時間外・休日・深夜の割増賃金（残業代など）
- 賞与など、1か月を超える期間ごとに支払う賃金
- 結婚手当など、臨時に支払う賃金
- 精皆勤手当、通勤手当、家族手当
例えば「時給1,100円＋皆勤手当」の場合、皆勤手当を含めても、時給部分が1,131円を下回っていれば最低賃金を満たしていません。
月給制・日給制の人の確認方法
月給制の正社員も最低賃金の対象です。月給を時間あたりに直して比べます。
月給制：（月給 − 計算に含めない手当）÷ 1か月の平均所定労働時間 ≧ 1,131円
日給制：日給 ÷ 1日の所定労働時間 ≧ 1,131円
計算例
| 月の平均所定労働時間 | 最低賃金を満たす月給の目安 |
|---|---|
| 160時間 | 180,960円以上 |
| 168時間 | 190,008円以上 |
| 173時間 | 195,663円以上 |
出典：1,131円×各時間で当サイトが計算。通勤手当・家族手当・精皆勤手当・残業代などは月給から除いて計算します。
例えば、月の平均所定労働時間が168時間で「月給19万円（手当なし）」の場合、1時間あたり約1,130.9円となり、わずかに最低賃金を下回ります。基本給がぎりぎりの水準の求人は、一度計算してみてください。
職種別の平均時給と比べると
改定前の2026年8月時点の、北海道のアルバイト・パートの職種別平均時給です。いくつかの職種で、平均が新しい最低賃金とほぼ同じか、下回っていました。
| 職種 | 平均時給（2026年8月） | 新しい最低賃金との差 |
|---|---|---|
| 検品 | 1,499円 | +368円 |
| 仕分け・シール貼り | 1,393円 | +262円 |
| データ入力 | 1,254円 | +123円 |
| 一般事務 | 1,211円 | +80円 |
| ホールスタッフ（配膳） | 1,186円 | +55円 |
| キッチンスタッフ | 1,175円 | +44円 |
| 品出し（ピッキング） | 1,139円 | +8円 |
| アパレル販売 | 1,139円 | +8円 |
| レジ打ち | 1,125円 | −6円 |
出典：ディップ株式会社「バイトル」北海道のアルバイト・パートの時給・給料（2026年8月集計）を当サイトで整理（2026年10月1日閲覧）
平均との差が小さい職種では、10月以降に多くの求人が時給を引き上げます。これまで「相場どおり」だった時給が、相場より低く見えるようになる可能性があります。12職種のデータと推移は、北海道アルバイト採用データブック（無料）にまとめています。
掲載中の求人原稿で見直すポイント
- 時給の下限：「時給1,100円〜」のような表記が残っていないか。媒体の管理画面で、掲載中の原稿をすべて確認します。
- 研修期間中の時給：「研修中は時給1,080円」のような設定も、原則として1,131円以上が必要です。
- 月給制の求人：上の計算方法で、基本給と手当の内訳を確認します。
- 固定残業代の記載：固定残業代を含む月給の場合、それを除いた部分で計算します。
- 過去の求人の使い回し：ハローワークや無料求人誌など、更新を忘れやすい掲載先も確認します。
- 給与例・モデル月収：「月収例」「1日〇時間×〇日」などの計算も新しい時給で直します。
時給を上げる以外に、選ばれる求人にする方法
最低賃金の引き上げで、多くの求人の時給が1,131円付近に並びます。時給だけで差をつけるのは難しくなるため、時給以外の条件を具体的に書くことが重要です。
- シフトの柔軟さ：「週2日・1日4時間〜」「テスト期間・子どもの行事の休みに対応」
- 冬の通勤：「除雪済みの無料駐車場」「地下鉄駅から地下通路で通勤」「冬季は送迎あり」
- 昇給の条件と金額：「3か月ごとに評価、+30〜50円」のように具体的に
- 職場の様子：スタッフの人数・年代、休憩室や作業の写真
原稿の書き方は北海道で求人の応募が来ない5つの理由と対策でも解説しています。
よくあるご質問
アルバイトは時給いくらで募集すればいいですか？
最低でも北海道の最低賃金（1,131円）以上が必要です。そのうえで、同じ職種の相場を下回らない水準が目安になります。職種別の目安は、このページの早見表（キッチンスタッフ1,240円〜、レジ打ち1,190円〜など）をご覧ください。
研修期間中や試用期間中は、最低賃金を下回ってもいいですか？
原則として下回ることはできません。試用期間中の人などについて、都道府県労働局長の許可を受けて減額できる特例がありますが、許可が必要です。
最低賃金を下回って支払うと、どうなりますか？
最低賃金法により、差額を支払う必要があります。地域別最低賃金を下回る賃金を支払った場合は、50万円以下の罰金の対象になります。
交通費を含めれば1,131円を超える場合は大丈夫ですか？
いいえ。通勤手当は最低賃金の計算に含めないため、交通費を除いた賃金で1,131円以上が必要です。
札幌と地方で最低賃金は違いますか？
いいえ。最低賃金は都道府県ごとに決まるため、札幌市でも旭川市・函館市・帯広市でも、北海道内は同じ1,131円です。ただし、求人の時給の相場は地域によって違います。
本ページは一般的な情報です。個別の給与の扱いは、北海道労働局・労働基準監督署にご確認ください。