採用費用シミュレーター｜北海道の求人広告・人材紹介・スキマバイトの費用を比較

料金データ：2026年10月6日確認／有効求人倍率：北海道労働局の最新の公表値

職種・エリア・採用人数を選ぶと、北海道労働局の有効求人倍率から「採用の難しさ」を出し、採用方法ごとに必要な掲載回数と費用の目安を計算します。媒体選びや予算づくりの参考にお使いください。

条件を選ぶ

雇用形態

正社員アルバイト・パート単発・短期

職種

エリア

採用したい人数

想定年収（万円）

Indeedの月の予算

時給（円）

1日の勤務時間

1人あたりの日数

交通費（1日・円）

計算の前提（応募数・採用率）を変える

初期値は、北海道で平均的な難しさの職種・エリアに掲載した場合の、当社の取扱い実績にもとづく目安です。自社の過去の実績がある場合は、その数字に変えると精度が上がります。

応募から採用に至る割合（%）

採用方法・プラン	料金	応募数の目安（少ない場合〜多い場合）

採用方法	費用の目安（総額）	1名あたり	内訳・前提

金額は特記のないかぎり税別の目安です。料金は料金比較ページと各媒体のページに出典・確認日つきで掲載しています。
応募数と「応募から採用に至る割合」（正社員20%・アルバイト35%）の初期値は、当社の取扱い実績にもとづく平均的な目安です。職種・エリアによる違いは「採用の難しさ」で補正しています。「計算の前提を変える」から自社の数字に変えられます。
求人広告（掲載課金型）とIndeedは、採用できなかった期間も費用がかかります。採用の難しさに応じて、必要な掲載回数を計算しています。
実際の応募数は、仕事内容・給与・勤務地・時期・求人原稿の内容によって大きく変わります。この計算は予算を考えるための目安で、採用を保証するものではありません。

採用の難しさ＝（職種の有効求人倍率 ÷ 北海道全体の倍率）×（エリアの有効求人倍率 ÷ 北海道全体の倍率）。北海道の平均を1.00とした値です。極端な値にならないよう、0.5〜4.0の範囲で計算します。
1回の掲載で見込める応募数＝応募数の目安 ÷ 採用の難しさ
必要な応募数＝採用したい人数 ÷ 応募から採用に至る割合
必要な掲載回数＝必要な応募数 ÷ 1回の掲載で見込める応募数（端数は切り上げ。1年分を上限とします）
費用の目安＝ 1回の料金 × 必要な掲載回数。応募数の目安が多い場合と少ない場合の幅で表示します。

職種とエリアの倍率を掛け合わせるのは、北海道全体の職種別の倍率をエリアに当てはめた簡易的な計算です。同じ職種でも、エリアによって実際の倍率は異なります。

この目安をもとに、募集内容・エリア・予算に合う採用方法をご提案します。当社の取扱い外の方法が合う場合も、そのままお伝えします。

北海道エリアの最新料金表を無料でお送りします

募集職種・エリア・予算をうかがい、求人広告・Indeed・スキマバイト・ハローワークの活用まで含めて、合う方法をご提案します。当社の取扱い外の方法が合う場合も、そのままお伝えします。相談だけでも費用はかかりません。