北海道の事務の賃金相場
アルバイト・パートの平均時給（関連する職種）
| 職種 | 平均時給（2026年8月） | 新しい最低賃金との差 |
|---|---|---|
| データ入力 | 1,254円 | +123円 |
| 一般事務 | 1,211円 | +80円 |
出典：ディップ株式会社「バイトル」北海道のアルバイト・パートの時給・給料（2026年8月集計）を当サイトで整理（2026年10月1日閲覧）
北海道の最低賃金は2026年10月1日から1,131円です。差が小さい職種では、10月以降に多くの求人が時給を引き上げます。詳しくは北海道の最低賃金2026をご覧ください。
正社員の給与は、業種や会社の規模によって大きく変わります。北海道全体の給与水準（全産業平均：月の給与297.1千円）は北海道正社員採用データブックで詳しく紹介しています。
事務の採用が難しくなりやすい理由
- 希望者が多く、求人の内容によっては応募が集中する
- 一方で「経験者のみ」など条件を厳しくすると、応募が急に減る
- 使うソフト（Excelなど）のレベルの認識が、企業と求職者でずれやすい
主な採用方法と使いどころ
| 方法 | 使いどころ |
|---|---|
| 正社員・アルバイト向け求人サイト | 幅広い層から応募を集めたいときに |
| Indeed・求人ボックス | 少額でも応募が集まりやすい |
| ハローワーク | 費用をかけずに地元の求職者に |
| 人材紹介 | 経理・総務などの経験者を採りたいときに |
媒体ごとの料金は媒体別の料金一覧と料金比較表で確認できます。
応募が集まる求人原稿のポイント
- 1日の業務の流れと、仕事の割合（電話応対〇割、データ入力〇割など）を書く
- 使うソフトとレベル（例：Excelで表に数字を入力できる程度）を具体的に書く
- 必須条件と「あれば尚可」を分けて書く
- 残業の有無、在宅勤務の可否、休日を明記する
募集を始める時期の目安
年度替わりの前（1〜3月）に募集が増えます。春の入社に向けた募集は、前の年の11〜12月ごろから準備を始めるのが目安です。
業種ごとの繁忙期と募集開始の目安は北海道の季節の採用カレンダーにまとめています。