業種別の採用カレンダー
● 繁忙期 ◎ 募集を始める目安
| 業種 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 観光・ホテル（夏） | ◎ | ◎ | ● | ● | ||||||||
| 観光・ホテル（冬・スキー） | ● | ● | ● | ◎ | ◎ | ● | ||||||
| 農業・選果・農産物の加工 | ◎ | ◎ | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 水産加工（秋） | ◎ | ◎ | ● | ● | ● | |||||||
| 食品製造（年末） | ◎ | ◎ | ● | ● | ||||||||
| 物流・倉庫 | ◎ | ◎ | ● | ● | ||||||||
| 飲食 | ◎ | ● | ||||||||||
| 小売 | ● | ● | ● | ◎ | ◎ | ● | ||||||
| 事務（正社員） | ● | ● | ● | ◎ | ◎ |
※北海道の一般的な傾向をもとにした目安です。地域・企業・その年の状況によって異なります。
業種別の繁忙期と募集開始の時期（一覧）
| 業種 | 繁忙期 | 募集開始の目安 | 内容 |
|---|---|---|---|
| 観光・ホテル（夏） | 7〜8月 | 4〜5月 | 夏休みを中心とした観光シーズン |
| 観光・ホテル（冬・スキー） | 12〜3月 | 9〜10月 | スキーリゾートを中心とした冬のシーズン |
| 農業・選果・農産物の加工 | 8〜11月 | 6〜7月 | 収穫・選別・加工の時期（作物・地域により異なる） |
| 水産加工（秋） | 9〜11月 | 7〜8月 | 秋の水揚げ期 |
| 食品製造（年末） | 11〜12月 | 9〜10月 | お歳暮・年末商戦 |
| 物流・倉庫 | 11〜12月 | 9〜10月 | 年末の繁忙期（お中元の6〜7月にも増える） |
| 飲食 | 12月 | 10月 | 年末年始の宴会シーズン（夏の観光地でも7〜8月に増える） |
| 小売 | 12〜1月・3〜4月 | 10〜11月 | 年末年始・新生活の時期 |
| 事務（正社員） | 1〜3月 | 11〜12月 | 年度替わり・春の入社に向けた募集 |
毎年押さえておきたい時期
- 10月：最低賃金の改定。北海道は2026年10月1日から1,131円。掲載中の求人の時給を見直す（詳しく）
- 3〜4月：新生活の時期。学生のアルバイト探しが増え、新年度に向けた転職も動く
- 7〜8月：夏休み。学生の短期アルバイトが見つかりやすい一方、観光業の募集が集中する
- 11〜12月：年末の繁忙期。物流・食品・小売・飲食で募集が重なり、人の取り合いになる
繁忙期の採用を成功させる3つのポイント
- 2〜3か月前から募集する：繁忙期の直前は同業の募集が重なり、応募が集まりにくくなります。
- 長期スタッフと短期スタッフを分けて考える：通年で働く人は求人広告で早めに採用し、足りない日だけスキマバイトで補います。
- 期間・時間・日数を明確にする：「〇月〜〇月」「週3日〜」など、季節雇用の条件を具体的に書きます。
業種ごとの詳しい採用のポイントは業種別の採用ガイドをご覧ください。